Hvilken af de 4 planlægningstyper er du?

Jeg har arbejdet med værktøjer til planlægning og struktur i mange år, og har fundet ud af, at der grundlæggende findes 4 arketyper indenfor planlægning.

Det betyder også, at der findes flere forskellige løsninger til, hvad der skal til for at de forskellige typer, opnår struktur, overblik og får planlægningen til at virke i deres arbejdsliv.

Find ud af, hvilken type du er, her:

TYPE A

SERIE-PLANLÆGGEREN

Serieplanlæggere er gode til at planlægge, og de når i mål med det meste af det, de sætter dig for. De har nemlig for længst fundet en planlægningsopskrift, der virker for dem – til det meste.

Men når de skal planlægge noget, der udfordrer dem personligt, ender de ofte med at lægge planer og flere nye planer – uden rigtigt at sætte handling på.

“Jeg tror, jeg har brug for at lægge en NY plan (og en ny og en ny og endnu en …)”.

Derfor har serieplanlæggere gavn af at finde ud af, hvorfor de stopper sig selv fra at handle på den plan, de har lavet, og hvad der skal til for, at de struktureret og målrettet kan blive bedre til at handle på det, de gerne vil lykkes med.

TYPE B

BRANDSLUKKEREN

Brandslukkertypen kaster sig hovedkuls over de opgaver, der står i kø for at blive løst i dag – ofte uden at tjekke med en større plan, inden de går igang med arbejdet om morgenen. Derfor kan Brandslukker-typens arbejdsliv til tider føles som om, de slukker ildebrande i stedet for at have overblikket og være på forkant med planlægningen og opgaverne. Og det resulterer i, at de ikke har overblikket over, om de bruger tiden på det vigtigste. 

De ved sandsynligvis godt, at personlig planlægning vil gavne dem, men de føler oftest, at de ikke har tid til at være strukturerede og bruge tid på planlægning, for der er så meget, de lige skal nå første. 

“Jeg har ikke lige tid, jeg skal først lige nå det – og det – og det.”

Når de lærer at gå mere struktureret til arbejdsdagen og bruger planlægning, der er tilpasset til dem, får de overblik og overskud. De kan nå mere på kortere tid. Og de oplever, at de er på forkant med tingene og ved, om de kan sige ja eller nej til opgaver, hvad der er vigtigste at handle på, og hvordan de når det, de har sat sig for.

TYPE C

IDÉMAGEREN

Idémagernes hjerne bliver stimuleret af at arbejde, og de får mange (nye) ideer hele tiden. De kaster sig ofte ud i at lege med den nye idé med det samme i stedet for at holde fokus på det, de var i gang med at lave. Det kan derfor være svært for Idémagerne at holde fokus og prioritere udførelsen af de opgaver, de har planlagt og er igang med.

“Det er godt nok en fantastisk idé, jeg lige har fået. Den skal jeg lige arbejde lidt på.”

De har gavn af at få hjælp til at skabe en arbejdstruktur, der passer til dem og deres kreativitet, så de både sætter realistiske mål og holder sig selv til planen, så de får fuldført opgaverne – uden at det begrænser deres kreativitet og frihed. Personlig planlægning giver dem overblik og fokus – og de vil vide, hvornår de kan kaste dig over nye ideer, så de ikke spænder ben for det, der skal laves først, samt hvad de gør med alle de ideer, de får hver og hver anden dag.

TYPE D

SIDSTE-ØJEBLIK-MAGIKEREN

Sidste-øjeblik-magikerne kan kendes på, at de er mest effektive (eller altid først begynder på en opgave) i sidste øjeblik. Helst der, hvor det begynder at brænde på, eller når de får dårlig samvittighed over at en opgave ikke er færdig. De løser oftest først opgaverne, når de føler sig pressede nok til at gøre noget ved dem.

“Jeg skal bare liiige nå det her først, SÅ skal jeg nok få lavet den opgave, jeg skal ha’ lavet færdig.”

Sidste-øjeblik-typerne har brug for at finde ud af, hvorfor de udsætter til det sidste, og derefter at finde deres egen arbejdstruktur, så de både ved, hvad der er vigtigst at bruge tiden på lige nu – og når i mål med opgaverne i god tid. Det handler om at finde ud af, hvad de personlige udfordringer er i forhold til personlig planlægning. Og når de har fået afklaret det, vil det blive lettere at få opstartet og afsluttet opgaver i ordenligt tid, så de slipper for at skulle udføre alt under pres i sidste øjeblik.

Hvilken type er du – mest?

Du kan sandsynligvis genkende flere af typerne i dig selv, men hvilken er du mest? Det giver dig svaret på, hvordan du skal løse dine udfordringer med struktur og planlægning i dit arbejdsliv.

Kærlig hilsen
Anne Pernille

Værsgo'! Her er afsløringen af de 6 mest oversete forhindringer, der holder dig fra at lykkes med det, du gerne vil om (og hvad du skal gøre ved dem trin for trin).

Tilmeld dig herunder, så får du både guiden, nyhedsbrevet og et gavekort på 500 kr:

Tak for din tilmelding. Vi ses i din indbakke :)

%d bloggers like this: